第125章 老板驾到

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    刘白萍不愧为一名金牌职业经理人。

    胡扬将权利下放给她之后,她在很短的时间内便将公司的架构搭建了起来,各职能部门基本齐全。

    而当生产技术部以及采购部的人员招聘齐全后,也就意味着胡扬的工作来了。

    话说公司办公地点确定之后,胡扬还一次都没有去自己的公司逛过呢。

    他按照刘白萍给的地址,打车来到位于魔都市外环上的曙光大厦。

    坐电梯到达第16层,胡扬一出门便看到外面的一张迎宾台,迎宾台后方的白墙上镶嵌着光秃秃的一串字:“地心科技有限公司”。

    迎宾台里没有预料中的美女前台,因为公司尚未开业,暂时还不需要前台接待谁。

    胡扬还是第一次来到自己的公司,他进门之后东瞧瞧西看看,满是好奇。

    然而也没什么看头,虽说这里是精装修过的办公场所,但很多办公用品还没准备齐全,所以整个房间都是空荡荡的。只有少数桌子上放着用品,一些职员坐在电脑前敲敲打打。

    其中一个女生抬头看了看这边,顿时疑惑道,“先生,请问您有什么事吗?我们公司目前还没正式开业,暂不接受业务。”

    胡扬还没想好怎么说自己的身份,倒是旁边的总经理办公室门打开,刘白萍从里面走了出来。

    她面对大家拍了拍手掌,“各位,先停一下工作,看过来。”

    看得出刘白萍平时对员工非常的严格。附近办公区里的员工们听到声音后,都在第一时间抬起头看向这边,没有丝毫迟疑。

    “这是我们公司的董事长,胡扬先生。今后大家若是拿不到工资就找他。”没想到刘白萍这个平常一丝不苟的女强人竟然开了一个小玩笑,众人愣了愣,随即轻笑了几声。

    而他们同时也有些惊讶,公司的董事长竟然这么年轻,还是个学生吧?

    胡扬被众人看着多少有些不好意思,他呵呵笑道,“大家好好干,公司一定不会亏待大家的。”

    没当过董事长,胡扬真不知道该说什么。不过刚刚那句话的确不是空话,等到以后他们便会明白了。

    胡扬绞尽脑汁说了两句场面话后,便被实在看不下去的刘白萍拉到了办公室里。

    还没等刘白萍开口,胡扬先说道,“刘姐,这是我朋友帮忙设计的图案,麻烦您把它做成公司logo吧。”

    关系熟悉了之后,胡扬便习惯于叫刘白萍刘姐了。虽说她不比自己老妈小几岁。但总不能让自己管一名高管叫阿姨吧……

    胡扬从包里拿出一张纸,上面画着一只竖着的眼睛。这是佟晓雪费尽心血设计的。

    前段时间听说胡扬要开公司,她略微了解了胡扬的公司性质后,便花了许多天的时间设计出了这个公司logo。

    这只眼睛并不逼真,所以看起来没有渗人的感觉。相反,它的构造非常柔顺,颜色亲和,使人看着非常的舒服。

    而更重要的是这只竖眼所代表的意义,它代表着视野、注目,遥望未来。它表明地心科技的目光从不看着脚下,而是永远望着前方。现在的一切都不被地心科技放在眼里,它的目标永远是未来。

    这段寓意,胡扬也非常中意,便欣然采纳了佟晓雪的设计,为此他被佟晓雪勒索了好几顿大餐。

    刘白萍对于胡扬的称呼也只能无奈的笑笑。她对logo的事情倒是没什么意见,即使logo不合适,以后也能随时更换。

    收好图样后,她便立刻说起正事:“胡董,公司的架子已经搭好了,产品的专利证书很快也能拿到手中。你的要求是尽快让产品上市。所以下一步的话,我们就得抓紧时间给职工安排工作,寻找配套厂、确定生产任务,然后搭建销售渠道等等很多相关的事宜。”

    “嗯,那咱们尽快开始吧。”胡扬点了点头。

    刘白萍得到首肯后,立刻走出办公室,大声道,“生产技术部的全体人员来会议室开会!”

    办公区的一位职员抬头茫然四顾,然后机灵的跑进一个房间中,不一会儿便有十几个人跟着他走了出来。

    胡扬心想,这位老哥以后肯定混的不差。

    等相关人等都进入会议室后,胡扬便拿出早已准备好的资料分发给他们,开始了漫长的讲解工作。

    其实生产技术部的职员被招进公司后,他们只知道自家公司是卖助力支架的,而助力支架的功能他们只在当时全国科技大赛的视频中看到过,并没有一个真切的感受。

    而此时等到胡扬将临时重新制作的一架助力支架展示出来,并且将各种性能数据告知后,他们这才明白自己到底进了一个什么样的公司。

    这他吗是要逆天啊!

    在座的都是技术人员,他们尽管没有科研人员那样知识渊博。但这不并妨碍他们预见助力支架的光明前景。

    这是一款实用性超高的动力外骨骼!他们要成为世界上第一家量产民用动力外骨骼公司的员工了!

    十几位职员相互看着,俱都发现了对方的满脸喜意。

    胡扬笑呵呵的按了按双手,“我知道大家都很高兴,我也高兴,等以后赚大钱了,我们会更加高兴。但赚钱的前提是产品要好。现在各位得专心听懂了,以后才能保证咱们产品的质量啊。”

    众人一听这才渐渐按下激动,认真的做起笔记来。

    胡扬讲的也不算复杂,他不需要将助力支架运行的原理解释出来,只需要将制作方法和过程讲清楚就行了。

    接下来的时间内,胡扬不停的说,众人不停的记,然后提问回答。会议整整开了四五个小时,众人才将所有的疑问全部弄懂。

    他们接下来的任务就是确定生产工艺,选择成本最优的方案,然后通知采购部联系各个配套厂下达订单。

    随后,刘白萍又将采购部的职员叫到会议室中,让胡扬耳提面命了一番。

    胡扬在公司管理方面一窍不通,竟说出一条让人哭笑不得的要求,“那个,在成本控制的方面,我希望你们不要压迫工厂工人的工资。最好按照正常水平再上扬百分之三十,而且要按规定给加班费。我不希望我的员工里有谁发生跳楼事件。”

    制作售卖助力支架注定是一本万利的生意。胡杨自认为还是个有良心的人,自己吃肉,也要让员工们喝饱汤。否则不但自己心里过意不去,而旁人也会认为自己太不厚道。

    在通往地球球长的道路上,名声要比金钱来得更重要些。

    采购部的人面面相觑,不知道该说什么好。刘白萍用手揉了揉太阳穴,解释道,“胡董,那些工厂跟我们只是代工关系,我们没有权利要求厂方给工人加工资。”

    “哦,是吗?”胡扬打了个哈哈,淡定的道,“那就算了吧。不过等我们以后有了自己的工厂,一定要按我说的去做。”

    “好的。”刘白萍虽然觉得这样做,会让公司的利润受到挤压。但胡扬是董事长,也是公司的唯一股东,他说的话自然是无条件执行的。

    采购部的人来这一趟,见识到了自家老板对公司管理的知识缺乏,但更加见识到了老板对员工的大方程度。看来自己以后的钱途要一片光明了!

    会议室里的谈话很快就传遍了公司上下,整个公司的员工都对胡扬有了一个深刻的印象。

    人好钱多!而且还平易近人。

    这样的老板,更让员工们感觉自己来投奔这家新兴公司真是来对了,归属感和幸福感瞬间蹭蹭蹭的往上升。

    对于这种评价,胡扬是不拒绝的。

    在公司里,刘白萍这个中年女强人肯定是唱白脸的。而自己来唱红脸,刚刚合适。

    一刚一柔,恩威并济,这样才能让公司良好的发展下去。

    ps:我承认我是个好人,就算在书中也不愿写出一个冷血的资本家,大家尽情骂我吧。

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